Bevor du in die Berufswelt startest, musst du den passenden Job finden. Dabei sind viele Fragen zu klären: Wo möchtest du arbeiten? Wie viele Stunden pro Woche sollen es sein? Es ist frustrierend, in einem Job festzustecken, der einem nicht gefällt. Der Weg zum Traumjob ist jedoch anspruchsvoll: Arbeitgeber haben hohe Anforderungen an Bewerber, von formellen Kriterien bis hin zur Berufs- und Studienerfahrung.
Zu Beginn ist es wichtig, passende Stellenanzeigen zu sichten. Achte auf die geforderte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche. Wenn du bereits Erfahrung hast, baue darauf auf. Als Berufseinsteiger solltest du flexibel sein und auch außerhalb der Großstädte suchen. In Ballungszentren sind attraktive Stellen stark umkämpft. Stelle sicher, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen. Wenn Berufserfahrung erforderlich ist, werden Bewerbungen von Berufseinsteigern oft früh aussortiert. Das ist für beide Seiten frustrierend.Für Berufstätige sind formale Kriterien weniger entscheidend. Weniger Berufserfahrung kann durch wichtige Projekte oder Verantwortlichkeiten ausgeglichen werden. Die Stellenanzeige gibt hier nur eine grobe Erwartungshaltung vor.
Nachdem du passende Stellen gefunden hast, geht es an die Bewerbungen. Achte auf Bewerbungsfristen, um Ablehnungen wegen verspäteter Unterlagen zu vermeiden. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind entscheidend für jede Bewerbung.Anders als viele Bewerber, die Massenbewerbungen versenden, solltest du jede Bewerbung sorgfältig anpassen. Personaler mögen keine generischen Texte. Den Lebenslauf kannst du anpassen, das Anschreiben sollte jedoch individuell auf das Unternehmen und die angestrebte Position zugeschnitten sein. Der Personaler sollte erkennen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Dafür ist keine aufwendige Recherche nötig, oft reicht es, Bezug auf die Stellenanzeige und die Unternehmenswebsite zu nehmen. Nimm dir Zeit, das Anschreiben an den Arbeitgeber anzupassen.
Auch wenn du diese Tipps befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht garantiert. Dennoch steigen deine Chancen im Vergleich zu generischen Bewerbungen an verschiedene Arbeitgeber.
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